做事不要眼高手低，干好小事才能干大事。

任何一个成功的金融机构都具备三个能力：投资能力、风控能力、管理能力。具备了投资能力的金融机构，才有生存能力。

想到了却不干是人生最大的遗憾，谋事在人，成事在天。要有永不放弃的精神。

坚持合法合规经营，这是一个公司在任何时候都要坚持的原则。没有合法合规就没有长久的发展，公司也不可能做大做强。

做任何事情要做到忙而不乱，稳步推进，要善于通过日程提醒，做到有计划，有部署。

如果我们不懂得尊重别人，就得不到别人的尊重；如果我们不体谅别人的工作，就得不到别人的体谅。

“合规”是悬在我们每个人头顶上的达摩克利斯之剑，合法、合规是我们工作的第一要务。违法、违规的事情绝不做，要警钟长鸣。同时要加强学习法规和案例，知法才能守法，懂规矩才能不犯规。

一个不善于总结，不善于创新，没有执行力的团队，是不可能在市场上取得发展的。

管理者要懂得把手头的事情分下去，如果全部事情亲力亲为是对人力资源的巨大浪费。要善于思考，制定完备方案，合理分配任务，监控任务进度，调动各方资源。

我们是一个新兴的公司，不应该存在固步自封的思想。我们一定要敢于创新、改进、升华，不断要求进步，才能比别人更加接近成功。

资本市场是一场无硝烟的战争，要想成为资本市场上的佼佼者，必须要有创新力，拓宽自己的视野，走在行业最前端。

我们做任何事情要放眼未来，要站在一定的高度去思考问题。

我们公司要有高格局，整个集体的进步都非常快。如果有人在其中不努力，就会被公司淘汰。

解决问题要从方法入手，找对了解决问题的方法，才能从根本上解决问题。

能者多劳，多劳多得，我们要用数据说话，任何制度都要量化。

我们在这里不是为了只做一件事，而是为了做一份事业，上元资本就是一份事业。

在我们的工作中，有两类错误是不允许犯的，一是原则性错误，二是重复性错误。

管理层、老员工要放手让新员工做事，要给新员工一定的“容错率”，但是也不能撒手不管，要进行帮扶。

在工作中，要积极主动的想问题，大胆的提问题，用心的解决问题。工作中要互相监督，互相提醒，互相鼓励。切忌想入非非或被动工作。

在公司做事不能务虚，要以结果为导向。

我们做事情不能着急，但每天都需要不断努力。

我们的团队要有很强的执行力，一定要在时间上付出，才有相对应的回报。

我们要学会通过现象看本质，要举一反三，不能人云亦云